坚持“四个”聚焦，强化机构编制调研督查

为进一步加强和规范机构编制管理，州委编办坚持问题导向，创新工作思路，完善工作机制，强化监督检查，严格机构编制管理，严明机构编制纪律，有效提升了机构编制管理水平。

一是聚焦重点任务强化调研督查。认真落实全国、全省编办主任会议精神，对照全州机构编制工作要点，以深入“三抓三促”行动为契机，制定印发《全州机构编制系统“三抓三促”行动暨2023年度调查研究实施方案》，明确5类16项调研督查内容。组织工作力量深入各县市开展机构编制工作调研督查，掌握真实情况，向各县市印发《督查通报》，反馈存在问题，提出整改要求。根据调研督查情况，向州委报送了《全州机构编制工作调研督查报告》，指出突出问题，分析产生原因，提出工作建议。

二是聚焦问题整改强化调研督查。始终把中央巡视反馈事业单位超编问题、省委编办反馈结构性超编问题和机构编制“七类”违规问题整改作为机构编制监督检查的重点内容，结合开展“三抓三促”行动，创新工作方式，建立健全“包抓联系、定期调度、督查通报、提醒约谈、挂牌销号、双向评价”等六项工作机制，以有力的监督检查，全面推动问题整改见实见效。全面完成中央巡视反馈事业单位超编整改任务，消化省委编办反馈的结构性超编人员391人，完成机构编制七类违规问题整改。

三是聚焦纪律执行强化调研督查。严格执行《机构编制监督检查工作办法》，将机构编制纳入州委巡察选人用人专项检查工作，根据十三届州委巡察工作的安排部署，对17个州直被巡察部门（单位）和8县市机构编制工作情况进行了检查，重点检查了党委（党组）落实党管机构编制原则、规范管理机构编制、执行“三定”规定、严肃机构编制纪律等情况，对发现的机构编制违规问题及时反馈被巡察部门（单位）和县市党委，并提出具体的整改要求，以巡察督促整改的方式，进一步规范了机构编制工作程序，有效强化了机构编制纪律刚性约束。

四是聚焦职责发挥强化调研督查。严格按照《机构编制管理评估办法（试行）》，结合实际，制定了《甘南州景区管理机构编制执行情况和使用效益调研评估指标》，明确16项调研评估指标的评估要点、评估方式和标准。按照调研评估指标，会同州文化广电和旅游主管部门，采取座谈交流、查阅资料、个别谈话的方式，对全州18个旅游景区管理事业单位进行了调研评估，掌握职责履行的真实情况，发现了存在的问题，同时，围绕问题有针对性的提出了机构设置布局、职责优化配置、体制机制调整的意见建议，为推动甘南州景区管理机构规范化设置、市场化运营起到了积极的促进作用。

    编辑：冷木草    供稿：杨国毅  李健峥