州委编办召开2024年度科级及以下 干部述职评议会议

时光荏苒，岁聿云暮。近日，州委编办召开2024年度科级及以下干部述职评议会议，旨在进一步提升干部履职能力，全面总结2024年工作，更好推动2025年工作提质增效，办班子成员及全体干部参加会议。

会上，科级及以下干部紧密结合工作实际、立足岗位职责和工作目标任务，围绕2024年工作开展情况、存在的问题及下一步思路打算进行了全面述职。办主要负责人及班子成员针对每位干部的述职情况，逐一进行了点评反馈，在肯定成绩的同时，也明确指出了各自存在的问题与短板，为他们指明了今后改进和努力的方向。评议结束后，办主要负责人对2024年度机构编制工作完成情况进行了全面盘点，总结了年度工作亮点与成效，指出了目前工作中面临的“瓶颈”与堵点，对2025年重点工作进行了展望与部署，并激励全体干部要坚定信心，砥砺前行，以更饱满的热情、更严谨的态度、更务实的作风、更有力的举措，扎实推动机构编制工作迈上新台阶，为奋力谱写中国式现代化甘南实践新篇章作出机构编制部门新的更大贡献。

会议指出，2024年以来，在州委、州委编委的坚强领导和州委组织部的统一管理下，州委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国、全省编办主任会议精神，围绕中心大局、聚焦主责主业，凝心聚力、担当作为，攻坚克难、真抓实干，机构编制各项重点工作取得了明显成效，为全州经济社会高质量发展提供了坚强有力的机构编制保障。

会议强调，要继续深化学习，在学习上再加强。要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，坚持集中学习和自学相结合的方式，深入学习习近平总书记重要讲话精神及机构编制相关党内法规，深刻领会新时代机构编制工作政治方向和工作要求，不断提升“问策能答、遇事能办”的能力水平。要继续狠抓落实，在整改上再加力。要继续督促4个超编县按照《甘南州事业单位超编县跟进整改工作方案》，严格执行事业单位人事管理规定，加强组织、机构编制、财政、人社等部门工作联动，采取多种措施加快整改进度，严把人员入口，确保超编整改见实见效，按期完成整改任务。要继续创新方法，在调研上再提升。要深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，聚焦改革和体制机制中存在的难点问题，开展深入细致的调研，摸清实际情况，听取基层意见，及时把调研成果转化为决策依据和工作举措。今后凡是各级各部门申请的机构编制事项，要先行开展调研工作，掌握真实情况，提出科学建议，不得盲目下结论、做决策。要继续自我革新，在作风上再转变。要常态化开展“三抓三促”行动，不断巩固拓展成果，严肃工作纪律，严格执行各项制度，坚持用制度管人管事，进一步激发全体干部创先争优活力。持续开展“岗位大练兵”活动，通过多种方式加强干部业务能力锻炼，着力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。

编辑：冷木草   供稿：陈续忠