深学细悟强根基 践行精神担使命

有幸赴南梁参加甘南州组织系统干部政治忠诚和理想信念教育专题培训班学习，5天的时间虽不算太长，但通过接受丰富的政治理论学习和现场感悟式教学实践使我感触良多、受益匪浅。

一、深入学习领会，在弄懂落地做实中筑牢政治忠诚、坚定理想信念。通过专家学者围绕《深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想》《南梁精神的内涵及其时代价值》《从南梁到延安陕甘革命根据地“两点一存”的历史地位》等专题辅导，我深刻认识到，党的创新理论不是抽象的教条，而是指导实践的“金钥匙”。南梁精神中“坚守信念、求实开拓”的特质，启示我们要以理论清醒保持政治坚定。作为一名机构编制部门的干部，我将立足机构编制部门职能职责和使命任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照党中央部署和省、州、县委工作要求，紧盯重点任务、改革目标，及时分析改革成效，做实做细机构改革“后半篇文章”，在进一步全面深化改革的进程中切实担负起机构编制部门职责使命，坚定不移地将党中央决策部署和省、州委工作安排、县委具体要求落到实处。

二、围绕中心大局，在推进服务保障中自觉做“南梁精神”的践行者。通过实地观摩、聆听专家学者讲座，深刻感悟到南梁精神“面向群众、顾全大局”的时代内涵。践行南梁精神不是口号，而是要以问题为导向，在服务中彰显担当，只有像南梁革命者那样“沉下身子”，才能听到群众真需求。在今后的工作中持续按照省、州、县委要求，紧扣全县工作思路，集中用好和配优机构编制资源，把有限的机构编制资源精准投放到党委、政府的重大部署和重点工作上来，精准投放到关系民生福祉、强基固本的薄弱环节上来，不断改进工作方法、深入调查研究、完善工作措施、靠实工作责任、狠抓工作落实,高质量、高效率推进全县机构改革和机构编制管理各项工作任务落实落地。

三、强化自身建设，把学习成果转化为推动工作高质量发展的实际成效。聚焦改革管理中的热点、难点问题和机构编制领域存在的主要矛盾，扎实开展基础性、前瞻性、对策性调查研究，推动形成务实管用的调研成果，并全力促进成果转化，为领导决策提供参考依据。同时，持续深化机构改革成果，紧盯巡视反馈问题整改、干部队伍建设、“十三类”项目人员有序入编、教育编制动态调整、事业单位改革摸底准备等重点任务，积极履职尽责，主动担当作为，把学习成果转化为破解难题的能力，推动工作高质量发展的实际成效。

供稿：卓尼县委编办副主任 杨旭奎