州委编办“四字箴言”推动机构编制实名制管理提档升级

一、立足“实”字抓核查，反馈整改形成闭环。着眼提升机构编制实名制系统数据质量，建立核查反馈机制，构建起从发现问题到整改落实全过程管理闭环，确保了实名制系统信息数据的真实可靠。一是建立季度核查机制。采取系统数据校验与人工手动核查相结合方式，每季度对州直单位和8县（市）实名制系统信息进行“全链条”核查，确保机构信息与批复文件相一致、编制数据与占编人员相对应，共核查机构和人员信息3392条，发现各类问题195条。二是强化整改闭环管理。对核查中发现的问题，逐县（市）逐单位建立问题清单，以工作提示函方式及时反馈，提出明确整改要求和时限，实行销号管理，跟进抓好整改，确保清单所列每个问题都整改到位、见底清零。

二、聚焦“严”字强联动，协同联审一体统筹。致力破解长期存在的“条块分割”难题，通过强化协同联动、规范联审流程及严格审核把关，着力构建统一协调一体化工作格局，确保了实名制系统统计数据与科室业务数据高度契合。一是完善联动机制。制定印发《关于进一步规范机构编制审核工作的通知》，进一步强化州县、科室间的联动，严把数据质量关口，倒逼相关单位完善人员信息，维护更新系统数据，今年以来共开展人员信息联审40余次，累计核对信息7800余条。二是规范联审流程。制定业务联审全流程规范，对业务联审各环节职责分工再细化再明确，确保联审工作有条不紊、高效推进，逐步形成了州县联动、科室联结、业务联审的一体化工作新格局。

三、突出“稳”字固基础，系统运维稳固可靠。立足夯实机构编制实名制管理基础，强化日常维护与管理，持续做好系统更新维护，保障了系统运行规范有序和稳固可靠。一是完善机构数据。认真落实州委编委会有关要求，及时跟进做好实名制系统机构撤立并转、编制增减调整等信息更新，确保全州机构设置等核心数据的准确性。二是维护人员信息。督促县(市)和州直单位严格按照规定时限要求，对人员分类等13条关键信息及时更新维护，确保实名制系统实有人员各类信息真实可靠。三是及时审核反馈。对县（市）提交的各类业务，坚持“马上办”“及时办”，不能及时办理的，同步反馈原因，切实提升实名制系统数据的时效性。

四、围绕“准”字重比对，机构台账精准有效。聚焦提升机构台账的精准性，积极拓展工作思路，通过精细化开展系统台账比对，实现了机构台账数据信息的准确无误。一是创新工作方法。按照文件印发时间，采取逆向回溯和正向维护方法，倒序查找实名制系统台账依据性文件，对机构台账进行正序核对维护，确保机构台账无遗漏。二是全面核查职责。对照“三定”规定，对州直机关事业单位及其内设（直属）机构主要职责逐一进行审核，逐项核对完善，确保职责事项不缺失，机构历史沿革不断线，并指导县(市)做好相关工作。三是定期回头盘点。组织人员对实名制系统机构、人员信息和各类统计数据定期进行检查和复核，对错误信息及时反馈并督促更正，最大限度确保机构台账数据信息质量。