全州机关事业单位工作人员编制管理证发放工作有序开展

全州机关事业单位工作人员编制管理证

发放工作有序开展

实行机关事业单位机构编制实名制管理，是新形势下加强和规范机构编制管理的有效途径和重要手段，有利于从根本上解决混编混岗、底数不清、超编进人、超职数配备干部等问题；有利于进一步确立机构编制管理的源头地位和基础性作用；有利于巩固改革成果、促进职能转变、遏制人员膨胀、减轻财政负担、提高工作效能。

为进一步做好全州机关、事业单位机构编制实名制管理工作，近期，州编办根据全省机构编制实名制管理工作的要求，结合我州实际，重新设计制作了全州统一的《甘南州机关事业单位工作人员编制证》和《甘南州机关事业单位工作人员编制备案证》，并在全州范围内开展了《两证》审核、发放工作。

一是精心组织，扎实安排，确保按期完成。根据《编制证》换发工作时间紧、任务重的实际，州编办提早谋划、及时向州直各部门（单位）下发了《关于审核办理州直机关事业单位机构编制管理证和工作人员编制证的通知》，《通知》对《编制证》发放的范围、时间、办理流程提出了明确的要求，并让各单位确定一名分管领导和一名信息员负责本单位的《编制证》办理工作。州编办还从相关科室抽调了业务能力强、熟悉机构编制工作的干部，分成三个组，专门负责《编制证》的审核办理工作。各县(市)编办根据州编办的统一要求，按期开展了《编制证》换发工作。

二是严格核对信息，确保准确无误。及时更新人员个人信息是实名制管理的一项基础工作，是确保实名制信息系统有效运转的前提。自2012年底，我州机构编制实名制系统数据完成录入以来，由于工作提任、调动、退休等原因，部分工作人员个人信息发生变化，为确保个人信息准确无误，州编办将《编制证》换发工作和实名制系统信息更新相结合，对州直各部门（单位）工作人员的个人信息重新采集，个人信息先由本人签字确认，再由本人所在单位领导签字，主管部门、组织、人社逐一审核把关，最后由编办汇总更新。

三是严格编制管理，禁止混编混岗。对《编制证》所涉及的个人信息认真审核，特别是编制类别，严格按照《甘南州机关事业单位机构编制台账》进行核对，做到准确无误。对部分单位存在混编混岗的问题进行了清理规范，特别是对部分机关与下属事业单位同属一个会计单位混编混岗的情况，对人员所占编制根据实际重新进行了核定，进一步规范了编制实名制管理。同时为了提高《编制证》的规范性和严肃性，州编办加强了《编制证》编号管理，制订了《甘南州机关事业单位工作人员编制证号编写办法》，实行了全州统一的编号规则，通过编号重点对单位性质、编制类别加以区分，达到了“一人一编一证，一证一号”的要求。（机构编制管理科  杨国毅）