职责分工

科长职责：

（1）负责全州机构编制监督检查的综合性文件材料、规章制度、办法措施的拟订工作；

（2）负责州直机构编制管理监督检查工作；

（3）负责指导县市开展机构编制监督检查工作；

（4）负责监督检查州直机关事业单位改革方案、“三定”规定的执行情况；

（5）负责承担机构编制违纪违规行为的预防和查处工作；

（6）完成办领导交办的其他工作。

副科长职责：

（1）协助科长搞好全州机构编制监督检查的综合性文件材料、规章制度、办法措施的拟订工作；

（2）负责机构编制考评奖励工作；

（3）负责群众来信来访和代表委员提案议案及意见的办理工作；

（4）完成科长交办的其他工作。

科员职责：

（1）协助科长、副科长搞好科内工作，认真履行职责，加强自身业务知识学习，按时完成交办的工作任务；

（2）协助科长、副科长搞好全州机构编制监督检查的综合性文件材料、规章制度、办法措施的拟订工作；

（3）负责起草、打印、校对科内各种文件、材料，负责机构编制监督检查信息的编审报送工作，办理各类具体事宜；

（4）负责受理“12310”举报电话和违反机构编制纪律问题的检举和投诉；

（5）搞好本科室机要、文秘、保密、文书档案等工作；

（6）完成科长、副科长交办的其他工作。